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“让平凡在奉献中闪光”

 题记:近日,在国控系统组织的“国控最美员工”评选活动中,通过基层推荐、材料初审、领导小组审核评定、公示等程序,所属澳门巴黎人娱乐场两名员工曹凤银、辛耀军分别获得“国控最美员工”称号。在平凡的岗位上,他们以身作则,率先垂范,带动身边的干部职工扎根基层、努力工作、屡创佳绩绩,大大激发了广大干部职工不惧艰难、勇于担当、主动有为的工作热情和工作激情,为公司发展贡献着力量。他们就是我们的榜样,本期报纸我们将重点介绍曹凤银的事迹,让我们走近他,了解他,学习他。
    曹凤银,男,1962年出生,现任澳门巴黎人娱乐场坑口掘进一区区长,中共党员,1979年参加工作。三十多年来始终奋战在矿山井下,凭着献身矿山建设事业的精神和敬业态度,在平凡的工作岗位上孜孜以求,勇于拼博,甘于奉献,为矿山安全生产保驾护航做出了突出贡献,于2014年5月,荣获“承德市劳动模范”称号。
    加强学习,提高觉悟
    无论在工作中,还是在生活中,他时刻以党员的标准严格要求自己,认真学习政治理论知识,学习实践科学发展观,自觉践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观。模范遵守社会公德、职业道德,工作中,注重理论联系实际,团结关心职工,勇于自我批评,用实际行动践行共产党员的承诺。在困难和危险面前冲在了最前面,充分发挥了特别能吃苦,特别能战斗的先锋模范作用。
    爱岗敬业,忠于职守
    1979年风华正茂的他参加工作来到矿山井下,成为一名大孔凿岩机工,虚心向老师傅学习凿岩技术,很快成为大孔凿岩的行家里手,并植根于此,这一干就是三十年。
    2010年为了充实掘进队伍,他被提任为掘进一区副区长,面对组织的信任,面对新的工作环境,一切都将从头开始,他没有退缩,勇敢向前。遇到有急、难、险、重的工作都一马当先,勇挑重担。每次的爆破准备和爆破后的恢复工作,他都亲自带队,冲锋在前,既当指挥员又当战斗员,通过自己的努力,很快适应了新的岗位,积极协助区长抓好安全生产工作,并赢得了全区职工的佩服和信任。
    由于工作上的突出表现,2012年他被任命为掘进一区区长,当时掘进一区负责下六、下七、下八三个中段的掘进、出矿生产,面临的情况是掘进作业面有限,出矿作业大多数是残矿回收,生产不能满负荷,职工收入较低,部分职工产生了调动工作的想法。如何稳定职工队伍,如何让70多名弟兄们有活干,增加收入,这是急需解决的问题,他感觉到肩上担子的沉重。面对困难,他迎难而上,与班子成员一起研究对策,积极和技术人员一起查图纸,看资料,跑现场,查找遗落的矿藏,经过不懈的努力,陆续开拓出了下八452、451、472,下七372,下六491等多个出矿作业面,提高了出矿量。在他的带领下,2012年全年共完成出矿量二十四万多吨,掘进一千七百多米,超额完成了生产计划。职工的收入增加了,队伍稳定了,他人却累瘦了,望着他消瘦的面容,职工们感慨的说:“曹区为了掘进一区这个大家庭真是费尽了心血啊!”
    困难面前,冲锋在先
    2013年春节前,下八411矿柱爆破迫在眉睫,为保证爆破质量,确保作业安全,爆破前的清孔工作尤为重要。因为多是平孔充填,孔内残存的岩粉会影响充填炸药的质量和爆破质量。坑口将清孔的任务交给掘进一区,他高度重视,为了不影响正常的出矿和掘进生产,立即组织精干人员利用零点班来完成此项工作,此前掘进一区没有施工过这项工作,绝大部分员工根本不明白操作方法,他现场示范,手把手的教。冲孔需要先将2米的铁管一根接一根的送到孔底,缓缓的放水,待水流出孔后,迅速开动风控制阀,利用快速的风、水混合才能将孔中的岩粉冲涮出来,每班下来,身上的衣服都被汗水和风、水的混合物浸湿。经过他们10余个零点班的辛勤工作,清孔工作顺利完成,保证了411爆破如期进行。
    2013年10月3日,在下七指挥作业时,得知372上15米处漏斗冲下毛石,将人行道堵住,现场作业的两名工友被困。他第一个爬梯子冲到现场,用手扒开一个洞,想到漏斗上方毛石松动,如果不撑住,会有更多的毛石冲下,就会前功尽弃,情急之下,他用扒毛石时划伤流血的手支着耙道帮壁,后腰顶住石块,让两名工友从他的腹弯处钻出来,当工友脱险后,他的手掌已是殷殷鲜血。就是这样,困难面前他总是冲锋在前,用自己的实际行动赢得了大家的尊重。
    勤于钻研,精通业务
    在从事大孔凿岩作业时,他就认真学习,刻苦钻研业务知识。他深深懂得采矿深孔凿岩作业是一项专业技术性要求很强,技术含量比较高的工作,仅凭高涨的工作热情是远远不够的,要保证安全,赶进度,求质量,必须要有十分过硬的技术本领。为了提高操作技能,他积极参加凿岩技术专业知识培训,自费购买凿岩专业的书籍自学,努力探索在不同岩石结构中深孔凿岩作业的方法和技能。经过他的带动,大家也都积极学习,提高专业技能。那段时间,他所在的机台曾经创出小班台效46米、月台效701米的历史最好成绩。他还严把质量关,认真核对排位,准确测量角度和孔深,经他所施工的上万余个炮孔,合格率达99.9%,得到了技术部门的高度评价。
    担任掘进一区的领军人后,他边学边干,很快适应了管理工作,尤其是严抓细管安全工作,以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产管理方针为指导,结合本单位实际情况,制定管理措施,充分利用班前会、安全会等多种形式,加强安全教育,强化员工的安全意识。牢牢树立安全为先的思想理念,层层落实安全生产责任制,使每个中段每个作业面的安全都责任到人,他经常组织开展安全生产隐患排查,注重细节,及时发现并消除安全隐患,加大对违章违制行为的考核,在工区,他实行安全生产与经济效益挂钩,遵章守制者奖,违章违制者罚。通过采取一系列措施,使员工的思想有了根本性的转变,全区上下形成了 “要我安全”到“我要安全”的良好安全氛围,并逐步形成了一整套适合本单位特点的安全管理方法,使掘进一区的千人负伤率逐步减少,在高危的岗位工作中,掘进一区取得了2013年至2014年连续21个月无上报工伤事故的历史性突破,为坑口的安全生产做出了积极的贡献。
    在薪酬制度上,他逐步打破了原有的工资分配方式,加大了按劳分配的力度,掘进一区已经形成了艰苦工作争着做,脏活、累活抢着干的良好氛围,高产、高效机台、班组比比皆是,员工的工资也一路攀升。现在的掘进一区从管理到职工收入都跃居榜首,职工队伍稳定,安全生产节节攀升,多次受到上级领导的表扬。
    关爱职工,热心助人
    “班中是工友,以工作为主;班下是朋友,以生活为主,”是曹凤银经常说的话,他也是这么做的,他视职工为亲兄弟,及时为他们排忧解难。赵青山家在农村,妻子无工作,家庭经济条件较差, 2013年5月妻子确诊为白血病,需要很高的医疗费用,得知情况后,曹凤银自己带头与员工献爱心捐款6500余元,送到了家中,解决了赵青山一家的燃眉之急。2014年10月16日,员工付万华岳父病逝,他代表组织去家中探望,并组织人员帮助其料理了后事。掘进一区大部分职工生活在附近的乡、村,到农忙时,都组织人员利用业余时间,去帮助他们干农活。到了冬季,个别职工家中孩子小,还有老人,缺少取暖的柴、煤,非常寒冷,他就多方想办法,筹措资金,并积极向上级工会组织反映情况,争取困难补助,给他们送去组织的关怀,使他们在寒冷的冬季感到温暖。

    他就是这样,爱岗敬业,默默奉献,用真情温暖职工,凝聚了掘进一区员工的心,使掘进一区成为了一支敢闯、敢拼、敢打硬仗的队伍,为建设和谐矿山、和谐铜兴做出了积极的贡献! 

    编者语:这就是曹凤银的工作和生活,爱岗敬业,默默奉献,在平凡中前进着,提高着,收获着,同时也影响着身边的人一起进步着。我想这就是榜样的力量吧,大家互相学习,互相帮助,互相提高,合作共赢。榜样就是聚能环,吸收正能量,释放正能量,其实他们就在我们身边,,他们或者爱岗敬业,或者孝老爱亲,或者诚实守信,又或者热心助人,在所属公司健达就有这样一位自愿捐献骨髓救人的王学军,他们都是我们学习的榜样,向他们致敬,向他们看齐。下期报纸,我们将向大家介绍另一位“最美员工”辛耀军。